Accompagner à chaque étape le parcours de votre salarié
Salariés
Qui ne trouvent pas leur place au sein de l’entreprise ou de l’équipe, qui ne se sentent pas reconnus, sont en surcharge de travail ou dans des situations complexes (conflits, problème de positionnement, licenciement, plans sociaux…)
Managers
Qui souhaitent se fixer des objectifs réalistes et clairs, qui ont peur de décider, de se tromper dans le recrutement de bons profils, de mieux s’organiser ou clarifier l’environnement et l’organisation de travail, d’avoir une bonne posture, un leadership adapté ou mieux communiquer.
Nous travaillons en posant vos objectifs et vos indicateurs de réussite ensemble lors de nos séances de coaching; cela vous permettra de mesurer vos progrès. Après chaque séance, vous repartez avec un plan d’action concret.
Coaching Entreprise & Etablissement
Sur 6 à 7 séances avec la possibilité de rencontre préalable et signature d’une convention tripartite
Offre de base
1 rdv tripartite avec le commanditaire, 1h30 séance « validation des objectifs avec le salarié» + 5 à 6 séances de coaching + bilan
Un partenariat est possible avec un organisme certifié QUALIOPI et une prise en charge de certains accompagnements par les OPCO.
“J’ai eu l’opportunité de me faire accompagner par Joanna, son coaching a été pertinent et m’a permis de faire évoluer ma perception du poste et de trouver des solutions réellement opérationnelles. Un grand merci”
Alain VETTIER